El departamento de capacitación de una empresa desea construir un sistema de bases de datos para planificar y gestionar la formación de sus empleados
La empresa organiza cursos internos de capacitación de los que desea conocer el código del curso, el nombre, una descripción, el número de horas de duración y el costo del curso.
Un curso puede tener como prerequisito haber realizado otro(s) previamente, y a su vez la realización de un curso puede ser prerequisito de otro. Un curso que es prerequisito de otro puede serlo de forma obligatoria o recomendable.
Un mismo curso tiene diferentes ediciones , es decir, puede impartirse en diferentes lugares, fechas y con diferentes horarios (Intensivo, de mañana o de tarde) En una misma fecha de inicio sólo puede impartirse una edición de un curso.
Los cursos se imparten por personal de la propia empresa
De los empleados se desea almacenar su código, nombre y apellidos, dirección, teléfono, rut, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo, firma y salario, así como si está capacitado para impartir cursos.
Un mismo empleado puede ser docente en una edición de un curso y alumno en otra edición, pero nunca ser ambas cosas a la vez (en una misma edición de curso o lo imparte o lo recibe)
Diagrama de modelo :
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